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Konfigurieren Sie die Checkliste als Mitarbeiter-Onboarding-App für das HR-Team in der Checklist App von TeamsWork

Hallo zusammen,


Auch wenn diese Anleitung für jede Abteilung anwendbar ist, veranschaulichen wir den Fall am Beispiel einer HR-Abteilung, die Mitarbeiter mit der Checklist App einarbeitet.


1. Erstellen Sie eine Checkliste wie im Bild unten

  • Wir möchten das Onboarding von John vorbereiten, der am 28. Februar 2023 im Büro ankommt. Daher setzen wir den 28. Februar 2023 als unser Eventdatum.

  • Die Checklist App bietet Standardvorlagen mit vordefinierten Aufgaben, die je nach Bedarf verwendet werden können. In unserem Fall wählen wir die Vorlage „HR Onboarding“, weil wir John einarbeiten möchten.

  • Wir wählen den Standardkalender. Der Standardkalender ist der voreingestellte Kalender in der Checklist App mit Montag bis Freitag als Arbeitstage und ohne Feiertage. Sie können auch Ihren eigenen Kalender anpassen, um ihn Ihren Bedürfnissen anzupassen.

Erstellen Sie eine neue Checkliste

2. Setzen Sie das Fälligkeitsdatum und den Verantwortlichen für jede Aufgabe

  • Bevor eine Checkliste eingereicht wird, erscheint das Fälligkeitsdatum als relatives Fälligkeitsdatum. Zum Beispiel bei der Aufgabe 1, „PC & Software beschaffen“, ist das relative Fälligkeitsdatum -5. Das bedeutet, dass wir möchten, dass unsere Mitarbeiter den PC & Software 5 Tage vor Johns Ankunft am 28. Februar 2023 beschaffen. Der Mitarbeiter muss also den PC & Software am 23. Februar 2023 beschaffen, vorausgesetzt, es ist ein Arbeitstag.

  • Der Verantwortliche ist der Mitarbeiter, dem eine spezifische Aufgabe zugewiesen wird, um sich auf Johns Onboarding vorzubereiten. Jede Aufgabe kann auch einen Reviewer haben, der die Aufgabe überwacht. Klicken Sie hier, wenn Sie mehr über den Verantwortlichen und den Reviewer erfahren möchten.

Setzen Sie das Fälligkeitsdatum und den Verantwortlichen

3. Reichen Sie die Checkliste ein

Alle relativen Fälligkeitsdaten wurden auf tatsächliche Fälligkeitsdaten geändert.

Checkliste einreichen

Jetzt sind wir bereit für das Mitarbeiter-Onboarding



 

TeamsWork ist Mitglied des Microsoft Partner Network und spezialisiert auf die Entwicklung von Produktivitäts-Apps, die die Leistungsfähigkeit der Microsoft Teams-Plattform und ihres dynamischen Ökosystems nutzen. Ihre SaaS-Produkte wie CRM As A Service, Ticketing As A Service und Checklist As A Service werden von Nutzern hochgeschätzt. Sie überzeugen durch eine benutzerfreundliche Oberfläche, nahtlose Integration in Microsoft Teams und erschwingliche Preismodelle. TeamsWork legt Wert darauf, innovative Softwarelösungen zu entwickeln, die die Produktivität von Unternehmen steigern und für jedes Budget erschwinglich sind.


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